5月18日上午，洪泽区2021年首期企业新型学徒制培训班开班仪式在淮安国瑞化工有限公司隆重举行。洪泽区人社局副局长龚步勤、职建科科长刘广华、副科长成磊、淮安市技师学院副院长高恒星、培训鉴定中心处长程风亚、授课老师代表化学工程系主任张军、淮安国瑞化工有限公司总经理朱德才、安环部总监朱纯龙、人事部经理王爱琳等出席开班仪式。
本次企业新型学徒制培训参训学员53人，培养期限为2年，开设化工总控工（高级工），将通过企校双师带徒、工学交替方式，用理论课程加实操课程相结合模式，对学员进行专业知识、操作技能、安全生产规范、职业素养以及工匠精神的培养，学徒培训期满，经鉴定考核合格，可按规定取得相应职业技能等级证书。
开班仪式上，淮安国瑞化工有限公司总经理朱德才作动员讲话，要求参训学员珍惜难得的学习机会，不断提升自身理论和技能水平，在今后的工作中持续创造价值，助力公司发展。淮安市技师学院副院长高恒星从企业、学徒、岗位等全方位进行培训分析，制定切实可行的新新型学徒制培训实施方案及培训教学计划，要求学院相关部门做好管理和服务工作，授课老师要虚心向一线技术人员学习，蒋企业实践所得融入教学中，并希望在座学员在培训中了解并掌握“学什么”“怎么学”“怎么用”，理论结合实际，将新知识和技能带回工作岗位，更好地为公司提供优质服务。洪泽区人社局副局长龚步勤强调，开展新型学徒制培养，对于培养造就一批具有高超技艺和精堪技能的高技能人才，对于提高企业职工队伍整体素质，全面提升企业创新能力和竞争力具有重要意义。希望淮安国瑞化工有限公司与淮安市技师学院在培训期间，严格按照双方协议约定，认真执行教学计划，加强学徒教学管理，最终实现企校联动、育人共赢格局。同时，希望参训学员要珍惜此次培训机会，善于学习、勤于实践，按质保量完成各项学习任务，争做知识型、技能型、创新型高技能人才，为企业、为社会做出应有贡献。
下一步，洪泽区人社局将更加深入推进和实施好企业培训政策，把各项政策措施落到实处，推动洪泽区技能人才质量实现整体跃升，为促进全区经济社会持续健康发展。解决就业结构性矛盾，促进劳动者实现更好质量、更充分就业发挥积极作用。（蒋忠 刘广华 成磊 ）